專利權(quán)的申請是申請人獲得專利權(quán)的必經(jīng)過程，專利是智力成果的體現(xiàn)，在大多數(shù)時候是由一個人或者幾個人一起努力的結(jié)果，《專利法》中沒有明確的說明專利發(fā)明人的人數(shù)問題，根據(jù)“法不禁止則自由”的原則，在民法領域，一般認為在沒有禁止性規(guī)定的情況下做出的行為都是法律允許的。那么專利發(fā)明人可以寫幾個呢?小編為您整理了這篇文章，希望對您有所幫助。

　　專利發(fā)明人可以寫幾個

　　《專利法》是專門用來調(diào)整專利有關的法律關系的規(guī)范，在《專利法》中沒有明確的說明專利發(fā)明人的人數(shù)問題，根據(jù)“法不禁止則自由”的原則，在民法領域，一般認為在沒有禁止性規(guī)定的情況下做出的行為都是法律允許的。所以，專利發(fā)明人的人數(shù)是沒有限制的。

　　專利發(fā)明人的相關問題

　　1、專利發(fā)明人的認定。發(fā)明人或設計人，是指對發(fā)明創(chuàng)造的實質(zhì)性特點作出了創(chuàng)造性貢獻的人。在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，只負責組織工作的人、為物質(zhì)技術條件的利用提供方便的人或者從事其他輔助性工作的人，例如試驗員、描圖員、機械加工人員等，均不是發(fā)明人或設計人。其中，發(fā)明人是指發(fā)明的完成人;設計人是指實用新型或外觀設計的完成人。

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　　(1)發(fā)明人或設計人，只能是自然人，不能是單位、集體或課題組。發(fā)明創(chuàng)造是智力勞動的結(jié)果。發(fā)明創(chuàng)造活動是一種事實行為，不受民事行為能力的限制，因此，無論從事發(fā)明創(chuàng)造的人是否具備完全民事行為能力，只要他完成了發(fā)明創(chuàng)造，就應認定為發(fā)明人或設計人。

　　(2)發(fā)明人或者設計人包括非職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人和職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人兩類。非職專利權(quán)務發(fā)明創(chuàng)造，是指既不是執(zhí)行本單位的任務，也沒有主要利用單位提供的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。對于非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設計人。發(fā)明人或者設計人對非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權(quán)人。

　　(3)如果一項非職務發(fā)明創(chuàng)造是由兩個或兩個以上的發(fā)明人、設計人共同完成的，則完成發(fā)明創(chuàng)造的人稱之為共同發(fā)明人或共同設計人。共同發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)歸全體共有人共同所有。

　　2、專利發(fā)明人可以獲得的獎勵。

　　《專利法》第七十七條，“被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報酬的方式和數(shù)額的，在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應當從實施該項發(fā)明或者實用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發(fā)明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發(fā)明人或者設計人一次性報酬;被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發(fā)明人或者設計人。”

　　《專利法》第七十八條規(guī)定，“被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設計人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的，應當自專利權(quán)公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金。一項發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。由于發(fā)明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發(fā)明創(chuàng)造，被授予專利權(quán)的單位應當從優(yōu)發(fā)給獎金。”

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